｢１人黙々仕事に取り組むのが好き｣
｢1つの分野を極めていきたい｣
｢仕事に誇りを持ち丁寧に仕上げたい｣
｢製造業｣や｢建築業｣などの第2次産業が盛んだった時代は、そんな「職人気質」な人ほど評価される傾向にありました。
しかし、営業やサービス業などの「第3次産業」が70%以上を占めるようになった現在では、積極的に人と関わり巻き込める人が評価される時代に変わっています。
そのため、社会の中では｢扱いにくい｣｢時代遅れ｣と煙がられる風潮が強まり、職人気質な人が活躍できる仕事が少なくなっているのも事実です。
そこで、この記事では今の時代に合う職人気質な人が活躍できる仕事をお伝えしていきます！
記事を書いてる人：mu▶︎内向的な性格で人と関わることが苦手
▶︎仕事も恋愛も友達も上手くできず
▶︎不器用な自分を｢ダメ人間｣と思う
▶︎内向型と気づき強みを磨く
▶︎ストレス0・収入3倍に進化
▶︎起業や心理学で学んだ｢自分らしく自立して生きる方法｣を発信中!!
もくじ
【診断あり】職人気質な性格に向いてる仕事とは？
職人気質な性格とは｢自分の仕事に誇りを持ち、納得できるまで念入りに仕事をする実直な性質｣とされています。
そんな職人気質の人に向いている仕事が｢現実的｣あるいは｢研究的｣タイプの仕事です！
実はすでに性格タイプから｢どんな職業に適正があるのか？｣という職業適正は、理論的に確立されています。
それが心理学者｢ジョン・ホランド｣によって提唱された｢RAISEC六角形モデル｣です！
この職業適正理論によると、｢職人気質な性格タイプ｣の人は機械や物、技術を扱うような｢現実タイプ｣の仕事。
あるいは、専門職系である｢研究タイプ｣の仕事に適正があるとされています！
では｢現実的｣｢研究的｣タイプの仕事には、どんな仕事があるのか？その代表例が以下の10の仕事です！
以下に｢RAISEC六角形モデル｣をもとに作った職業適性診断テストをご用意しましたので、ぜひお試しくださいね！
＼ 20問(3択式) ／
｢機械や道具を扱う仕事｣と｢人と接する仕事｣ どちらに興味がありますか？
嬉しいと感じるのはどちらですか？
｢身体を動かす｣のと｢人と話すこと｣ 好きなのはどちらですか？
｢手や指を動かしてモノを作る仕事｣と｢人と会話する仕事｣ どちらに興味がありますか？
｢動物(ペット)｣と｢子供｣ 世話をするならどちらがいいですか？
｢裏付けや理論｣｢周りの人の評価｣ 何かを選択するときに重視するのはどちら？
｢１つのことを深掘りして発展(進化)させる｣｢１つの目標に向かって全力で成功させる｣ やりがいを感じるのはどちらですか？
｢１人で黙々と進める｣｢周りと競争しながら進める｣ モチベーションが上がるのはどちらですか？
｢学ぶ(input)｣｢発信する(output)｣ 得意なのはどちらですか？
｢自分で役割を選ぶ｣｢人に役割を与える｣ どちらが好きですか？
｢自分の考え｣｢決まり事｣ どちらに従いますか？
｢自由｣と｢ルール｣ どちらが大切だと思いますか？
｢今までにない新しいものを生み出す｣｢今あるものをまとめて整理する｣ 得意なのはどちらですか？
｢独自性・創造性・自己表現｣ ｢正確性・計画的・責任感｣ 仕事をするうえで大切だと思うのはどちらですか？
｢想像を膨らませる｣｢努力を重ねる｣ 得意なのはどちらですか？
｢悲観的｣｢楽観的｣ あなたはどちらのタイプですか？
｢シャイで控えめで聞き役が多い｣｢明るく活発で話し役が多い｣ あなたはタイプはどちらですか？
予定のない日は｢１人でいたい｣｢誰かと一緒にいたい｣ どちらのタイプですか？
｢予測を立てて行動する｣｢柔軟に対応する｣ 得意なのはどちらですか？
｢新たな発見をした｣｢最適な環境に整えた｣ 喜びを感じるのはどちらですか？
現実的タイプ（Realistic）
【性格特徴】
明確な仕組みがあり予測が立つことや、具体的でわかりやすいことを好む一方、曖昧なことや柔軟な対応を苦手とします。
【職業環境】
人と関わることよりも、機械や道具の操作・扱い「技」を磨いていく技術系の仕事が向いている
【適職例】
- 農業・畜産業
- 園芸業林業・造林・植栽管理
- 水産養殖従事者・造船技術者
- 建築職人（大工・左官・型枠工など）
- 建築士・設備設計
- 電気工事士・配線工・設備工事士
- 機械整備・メカニック・自動車整備工
- 生産技術職・製造オペレーター
- 土木作業員・道路工事・重機オペレーター
- 消防士・運転手（トラック・バス）
- パイロット・航空整備士
- 動物飼育・獣医補助・動物看護・ペットシッター
- 自然環境保護・公園管理
- 料理人・シェフ・パティシエ・和菓子職人
研究的タイプ（Investigative）
【性格特徴】
好奇心や思考力が高く、１人で１つのことに没頭することを好みむ一方、内気で慎重な面がある。
【職業環境】
１つの物事を探求し、観察や分析、深い思考を伴う高度知的専門職の仕事が向いている
【適職例】
- 研究員（自然科学・社会科学問わず）
- データ分析者・統計学者・リサーチャー
- プログラマー・ソフトウェア開発者
- ITエンジニア・エンジニア（機械・電気・化学・構造など）
- 医師・歯科医師・薬剤師・検査技師科学者
- 生物学者・化学者・物理学者・気象予報士
- 経済アナリスト・政策分析官・リスク分析担当
- 社会調査・市場調査・ユーザーリサーチャー
- Webマーケター（データ・仮説・検証を重視）
- Webクリエイター（ブロガー・Youtuber）
- 技術翻訳者・技術ライター
- アクチュアリー・保険数理担当
- 図書館司書・アーカイブ研究員（知識・情報の探究）
芸術的タイプ（Artistic）
【性格特徴】
繊細で感受性が強く、美的感覚に優れている一方、何かに制約を受けたり制限されることが苦手で、規則やルールよりも自由や個を好みます。
【職業環境】
慣習にとらわれず独創的な発想で、創造性や自己表現が求められる仕事が向いている
【適職例】
- グラフィックデザイナー・イラストレーター・アニメーター
- Webデザイナー・UI・UXデザイナー
- 作家・エッセイスト・コラムニスト・脚本家
- 映像作家・映画監督・カメラマン・映像編集者
- 音楽家・シンガー・作曲家・音響エンジニア
- フォトグラファー・フォトジャーナリスト
- ファッションデザイナー・スタイリスト・服飾デザイナー
- インテリアデザイナー・空間デザイナー
- 広告クリエイター・コピーライター・アートディレクター
- 演劇俳優・演出家・ダンサー・振付師
- 美術家・彫刻家・陶芸家・工芸家
- アプリ・ゲームデザイナー
- ソーシャルメディアコンテンツ制作者・インフルエンサー
社会的タイプ（Social）
【性格特徴】
人を教えたり、助けたり、協力することを好み、明るく活発である一方、１人になることが苦手でお節介と思われてしまうこともあります。
【職業環境】
人と接することが多く、コミュニケーションによって互いを理解し合うことが求められる仕事が向いている
【適職例】
- スポーツ指導員
- ホテルコンシェルジュ
- 飲食店定員
- 販売員
- 介護福祉士
- 看護師
- 教員
- 警察官
- 公務員
- 美容師・理容師
- 保育士
- 理学療法士
- 臨床心理士 など
企業的タイプ（Enterprising）
【性格特徴】
熱意や向上心があり、人を説得することやまとめることが得意ですが、周りの評価や影響力を好み野心的な側面もあります。
【職業環境】
利益を得ることや目標達成に向かって、競争力やリーダーシップが求められる仕事が向いている
【適職例】
- アナウンサー
- ショップ定員
- ブライダルプランナー
- プロスポーーツ選手
- 経営コンサルタント
- 営業職
- 放送ディレクター
- 客室乗務員
- 経営者
- 国会議員・地方議員
- 新聞記者
- 弁護士 など
慣習的タイプ（Conventional）
【性格特徴】
データを体系的にまとめるのが得意で、安心できる環境や丁寧に整えられた環境を好み保守的であるため、独創的なことや規則性がないことを苦手とする。
【職業環境】
規則正しく計画的に物事を進め、正確さや機密さ、粘り強さが求められる仕事
【適職例】
- 航空会社旅客係
- グランドスタッフ
- チェッカー
- プログラマー
- テレフォンコミュニケーター
- 銀行員
- 郵便局員
- 携帯ショップ販売員
- 事務員
- 公認会計士
- 航空管制官
- 行政書士
- 秘書
- 旅行会社カウンター係 など
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職人気質な性格の人の３つの特徴と強み
なぜ、職人気質な性格タイプの人が｢現実的｣あるいは｢研究的｣タイプの仕事との適性が高いのか？
といえば、職人気質の人の多くは、生まれつき｢内向型｣と呼ばれるパーソナリティを備えている傾向が高いからです。
- 内向型
- 生まれつき刺激に敏感な性質を持ち、刺激を抑えるために、意識が自分の内面に向かう
- 外向型
- 生まれつき刺激に鈍感な性質を持ち、刺激を求めるために、意識が自分の外界に向かう
実は、当メディアが実施した1万人以上を対象にした調査でも、内向型の約70%が｢現実的タイプ｣か｢研究的タイプ｣に適正が見られました。
ではなぜ、内向型のパーソナリティを持つ人は｢現実的｣または｢研究的｣タイプの仕事と適性が高いのか？
それは以下の３つの特徴と強みがあるからです。
- １人を好む
- 特殊好奇心が高い
- 合理的に考える
❶１人を好む
内向型には、周りと協力するより１人の方が仕事がはかどるという特徴があります。
なぜなら、内向型は｢DRD4(ドーパミン受容体)｣遺伝子が短く、刺激に敏感という性質を備えているからです！
なので、人と関わることで受ける刺激がストレスに結びやすく、外部からの刺激を遮断することで高いパフォーマンスを発揮します！
そのため｢組織的な仕事｣や｢対人タスク｣を苦手とし、逆に｢機械的｣｢技術的｣｢専門的｣な仕事のように、向き合う対象が人以外の職業を得意とします。
❷特殊好奇心が高い
また刺激に敏感な内向型は、刺激を抑えるために働く｢特殊好奇心｣が高いという特徴を備えています。
特殊的好奇心は、｢不明瞭なこと｣や｢理解できないこと｣を、明確になるまで追求し、刺激を抑えるために働く好奇心
引用：個人特性としての好奇心の領域とタイプについて
なので、1つの分野をテーマを極め、高い専門性を必要とするようなスペシャリスト的仕事に向いています。
❸合理的に考える
さらに内向型は｢合理システム｣と呼ばれる長期記憶を中継する情報処理を行います。
なので、無駄や非効率を嫌い｢仕組みやシステムで全体が合理化された仕事｣を得意とします。
このように、内向型には｢１つのことを追求する｣｢本質的な理解を求める｣という特徴があります。
そのため｢自分が納得できるまで念入りに仕事をする実直な性質｣という職人気質な人が持つ性質と合致するんですね！
しかし、これらの性質は、スピード感や結果ばかりを求める現代社会では｢融通が効かない｣｢頭が固い｣｢完璧主義｣と煙たがれるのも事実です。
ですが安心してください^^
これからは、職人気質な性格ほど有利な時代になっていきます！
なぜ？これからは職人気質な人ほど有利な3つの理由
サービス業や営業などの｢第３次産業｣が70%以上を占める現代では、人をまとめる｢ゼネラリスト｣が求められてきました。
しかし、これからの時代は職人気質の｢スペシャリスト｣が求められていきます！
というのも、ではなぜ、これからはスペシャリストが求められていくのか？
それは以下の３つの理由があるからです！
- インターネットサービスの普及
- 組織から個人の時代に変化
- 企業の寿命が縮まっている
❶インターネットサービスの普及
実はインターネットが発展したことで｢ゼネラリスト｣の価値は年々下がり続けています。
逆にインターネットでは手に入らないような専門性の高い知識や技術を持つスペシャリストの価値が上がり続けています！
ゼネラリストがキャリアの途中で労働市場に放り出されるケースが増えている。専門性の低いゼネラリスト的なマネイジメント技能は、特定の企業以外で通用しない場合が多い。
しかも専門性の低い技能は、ウィキペディアやGoogleアナリティクのようなオンラインサービスによって急速に取って代わられつつある。終身雇用や長期雇用が揺らいだ世界では、こういうタイプの技能しかもっていないと、袋小路にはまり込みかねない。
引用：WORK SHIFT
世界の50億人がインターネットで繋がり合う世界が実現すれば、ゼネラリストの時代は幕を下ろすことは明らかだ
❷組織から個人の時代へ
またオンラインサービスが普及したことで｢組織の時代｣から｢個人の時代｣に変わったと言われています。
組織の時代は縦社会だったため、マネイジメントが重要でした。しかし、個人の時代は横社会へと変わっていきます。
そのため、マネイジメント力よりも、１人１人の専門的な知識やスキルが重要視されるようになっていくんですね！
❸企業の寿命が縮まっている
さらにインターネットが発展したことで、情報の伝達速度が格段にあがりました。
その結果、流行り廃りのサイクルも縮まり、１つの事業寿命が3〜7年に縮まっていると言われています。
なので会社は、社員を雇ってじっくり育てることができなくなり、外部のスペシャリストと組んで事業を行うようになっていきます。
だからこそ、スペシャリストの価値がどんどん上がり、職人気質な性格の人ほど有利になっていくわけですね！
10人に１人が月収100万以上!!職人気質な性格ほど有利な仕事とは？
しかし、いくら職人気質な性格だからと言っても｢自分には高い専門性やスキルなんてない｣
そう思われたかもしれません。しかし安心してください！
何の専門的知識やスキルがない状態からでも、職人気質な性格を活かして稼げる仕事があります！
それが、コンテンツビジネスです！
内向型人間は発信したコンテンツを通じて人を引きつける「コンテンツビジネス」に向いている。
具体的にはソーシャルメディア(ブログやSNS)で活動しながら、自分の作品や制作品を販売するビジネスである。
ソーシャルメディアを利用することは、内向型人間の真価を発揮できる手法の一つであろう。
引用：ダイアン・マルケイ｢ギグエコノミー｣
＜コンテンツビジネスの種類＞
- 電子書籍
- note・小説・漫画・実用書・写真集・絵本画像
- 写真イラスト
- イラスト・デジタル画像・ストックフォト・アイコン・ロゴ・背景画像
- 音楽・音声
- 楽曲・サウンドエフェクト・ナレーション・ポッドキャスト・オーディオブック
- 映像
- 動画講座・ショートフィルム・アニメーション・ストックビデオ・ウェビナー
- ソフトウェア
- モバイルアプリ・PC用アプリケーション・ブラウザ拡張機能・プラグイン
- テンプレート
- Webサイトテンプレート・プレゼンテーションテンプレート・レジュメテンプレート・チラシ・フライヤーテンプレート・名刺テンプレート・ハンドメイドの型紙・編み図・素材画像など
- 学習コンテンツ
- オンライン講座・チュートリアル・レッスン教材・学習用プリント・練習問題・ワークシート
- 学習コンテンツ
- オンライン講座・チュートリアル・レッスン教材・学習用プリント・練習問題・ワークシート
- ゲーム
- モバイルゲーム、PCゲーム、ブラウザゲーム
- 3Dモデル
- キャラクター、建築物、小物、背景
- フォント
- 商用フォント、手書きフォント、デザイン書体
コンテンツビジネスとは、主にソーシャルメディアを活用して、自分の知識・ノウハウ・スキル・アイデアといった無形の価値をデジタル化（文章・動画・教材・記事など）して届けるビジネスです。
実はコンテンツビジネスは、全くの初心者からでも、10人に１人が100万円を稼いでいるというデータがあります。
実際私自身も、0からコンテンツビジネスをはじめたところ、1年以内に月100万円を稼げるようになり、人生が大きく好転しました。
というのも、現在は情報化社会の真っ只中で、インターネットに繋がる人の数も時間も年々増え続けているからです。
なので、初心者でも稼ぎやすい仕事として、ずっと注目されているんですね^^
では、なぜコンテンツビジネスは、職人気質な内向型ほど稼ぎやすいのか？
それは「コンテンツビジネスの性質」と「職人気質な内向型が備える強み」がピタリと一致するからです！
- 界隈コミュニティ
- ビジュアルコミュニケーション
- ストック式ビジネス
❶ 界隈コミュニティ
ソーシャルメディアは、界隈コミュニティを形成する性質があります。
共通の目的や価値観を持った人たちが集まり情報を共有するコミュニティの形
この構造は、多くの人と広く関わるよりも、少数と深く関わることを好む内向型にとって理想的。
また、界隈の特性として、その分野の専門的な知識や深い情報を持つ人が、コミュニティの中でも存在価値が高くなる習性があります。
界隈の中心的存在になるには、単純な「好き度」だけではなく「情報量」が重要なようです。
「知識を極めること＝かっこいい」という価値観が浸透しつつあるようです。
内向型は、刺激を抑えるために働く『特殊好奇心』が高く、1つのことを狭く深く探究する能力に優れています。
特殊的好奇心は、認知構造の発達を目指す行動である。つまり今ある知識をより深め、より確かなものにしていく好奇心である。
引用：個人特性としての好奇心の領域とタイプについて
そのため、自分の好きや得意の分野を深掘り、コンテンツとして発信していくことで、短期間で自分の価値が高まり収入UPに繋げることができます。
❷ ビジュアルコミュニケーション
ソーシャルメディアは、「テキスト・画像・動画」で考えや想いを伝達するビジュアルコミュニケーションという特性を持ちます。
文字や画像、イラストなどの要素を用いて、情報を伝達するコミュニケーションの形
そのため、情報処理に合理システムを用いて、対人タスクよりも機械的・技術的タスク、話すより書く(描く)ことが得意な職人気質の内向型にとって、非常に相性の良い表現の場なんですよね！
内向型は計画を練ったり、文章(特に数字を多く含んだ)をまとめたりするのも得意です。
書く(描く)という行為は「内向型人間」にとってうってつけの表現方法です。
その結果、たとえ人と関わることが苦手でも、共感や信頼が積み上げることが可能で、自分に無理することなく深く繋がるファンやフォロワーを増やしていくことができます。
❸ストック式のビジネス
noteやブログのようなメディアをストック型・SNSのようなメディアをフロー型メディアと言います。
- ｢ストック｣型運用
- <情報を蓄積することができるメディアのこと
- ネットで検索すれば、いつでも知りたい情報にアクセスできるため、時間が経過しても価値が低下しにくく資産になる。
- ｢フロー型｣メディア
- 常に最新の情報が流れるメディアのこと。
- リアルタイムで話題になっていることが優先され、情報の鮮度が重要視されるため、時間の経過とともに価値は低下する。
またストック型のメリットは、日々の発信の積み重ねによって集客数や信用が増え、集客数と信用に比例して収入も増えていく部分にあります。
そのため、職人気質の内向型の方が備える「一つのことに深く集中し、自分のペースでコツコツ積み重ねる」という特性は、まさにストック型メディアの構築に求められる資質なんですよね！
誰にも邪魔されない静かな環境で、自分のペースでコンテンツを積み上げることが、そのまま将来の収益へと直結します。
マイペースでOK！毎日少しの積み上げで職人気質を活かそう！
とはいえ、ストック型メディアを始めるにあたり、以下のような不安があるかと思います。
- そもそもどんな情報を発信すればいいの？
- たくさん発信できるほどネタを持ってない
- コンテンツってどうやって作ればいいの？
- 最初から上手くいくコツってあるの？
- 本当に収入を得ることができるんだろうか？
そこで！当メディアでは、私が全くの初心者からでも月100万稼げるようになった方法をマニュアルにまとめいます！
3つのマニュアルの内容
このマニュアルは、muがコンテンツビジネスで月100万円を実現した知識・ノウハウ・ロジックを誰でも再現できるよう3つのマニュアルにまとめたものです。
また、自分の経験を棚卸しして、メディアのコンセプトやコンテンツを作成していく、AIを使ったワークもご用意しております。
▼サンプルをご覧いただけます▼
(お好きな画像をクリック)
3つのマニュアルの評価
累計3000名以上・満足度 4.57 (5段階中)
\実際にマニュアルを読んだ方の感想/
本当に素晴らしかったです!!本当に具体的すぎて、他では30万や50万とかで教えられてる内容なのかなと思いました…!!
手順を全て公開しているので、初心者でもスタートラインにすぐ立てる情報の提供の仕方も素晴らしかったです。ここまで詳細に教えてくれるサイトはないです。あまりに詳細で丁寧でわかりやすかったので感動しました！muさんが太っ腹すぎてもう本当に感激です(泣)
組織内で与えられた業務をこなすことこそ正義のような教育しか受けられてない状況に一石を投じる内容です。
自分がどんな経験をしてきて、どんな価値を持っているかを振ることで、はじめて自分の価値を創造できました。こういうことこそ学校で教われたらいいんですけどね…
強みを活かすという事をこれでもかという程リアルに見せていただきました。これなら私にもできると確信できました。
私は古典的な内向型で、無理に外向的な自分を偽り続けてきた為か精神的に参ってしまい、１人でできる仕事を探していました。マニュアルを読んでみて悩んでいたことが解決しました。自分の得意分野で強みを活かす手段をかなり具体的で丁寧に解説されているので、さっそく始めてみます。
『人と関わらない』がここまで実現できるのかと驚きです。人間関係が苦手な私にとって、このマニュアルはまさに渡り舟です。
人間関係が本当に苦手で、どうにか人と関わらず自分のペースで働きたいと思っていたところ、Twitterやブログでmuさんがとにかく具体的で理論的に書かれるので、この方ならわかりやすく再現性のあることを教えてくださると期待。想像以上でした！まさに理詰めで成功する方法ですね！かなり再現性があります!!
正直舐めてました。ここまで親切丁寧に、しかも具体的な知識から方法。ビジネスの知識まで教えてくれるとは思いませんでした。
正直言って当初は『どうせ、ありきたりで抽象的な内容なんでしょ』と食ってかかっていました(すいません)。ですが見て驚きと感動が来ました。何かといえばその圧倒的な具体性に。マニュアルの名は伊達ではなく再現性も確実。このマニュアルを実践すれば確実に稼げると思いました。
こんなにも情報を出してしまって良いんでしょうか…しかも無料で。本当に無料公開でいいのかと思う程の親切さだと思います。
正社員や派遣社員として組織に10年ほど在籍してきましたが、組織で働くことに限界を感じ退職。その後は2,3年で転職を繰り返し適応障害に。しかし、このマニュアルを見て思考が変わりました。ハードルが高いと考えていた強みをお金に変えることが自分にもできると思いました。多くの人に役立つマニュアルだと思います。
3つのマニュアルの詳細
通常12,800円のこちらのマニュアルを毎日数量限定で無料で配信しています。
｢自分に向いてる仕事で自分らしく生きたい！｣
｢職人気質な性格を活かせる仕事で活躍したい！｣
そう思われる方はぜひ、この機会にご覧いただければ幸いです^^
☞内向型の強みをお金に変える｢人と関わらない仕事のはじめ方｣3点マニュアル
記事を書いてる人：mu外向型社会に馴染めず逃げ出した人 ｜ 2020年から内向型メディアを運営｜外向的な自分を偽り続け、本当の自分の考え・自信を失う。真剣に自分の内面と向き合い▶︎理解▶︎適応▶︎望む生き方が送れるように(今は海外で静かに生活)。その経験から自分の心に適応し幸せに生きる法則を理詰めで伝えたい
☞劣等感まみれだったmuを知る
